Santa Casa Montes Claros Realiza 2º Encontro de Planejamento Estratégico


Dando continuidade aos esforços de aprimoramento e alinhamento estratégico, a Santa Casa Montes Claros promoveu o 2º Encontro de Lideranças. O evento, ocorrido em 28 de maio, reuniu mais de 150 líderes do hospital para revisar e avançar nos planos estabelecidos para o ano de 2024.

Avaliação e Ajustes

O encontro foi uma sequência do 1º Encontro de Lideranças realizado em fevereiro, onde foram apresentados o planejamento estratégico da instituição e o balanço anual de desempenho de 2023. Desta vez, o foco principal foi a avaliação das ações já implementadas e a discussão de ajustes necessários para alcançar as metas estabelecidas. Além disso, foram abordadas novas estratégias e iniciativas visando a melhoria contínua dos serviços prestados pela Santa Casa.

Coesão e Reconhecimento

O superintendente da Santa Casa, Maurício Sérgio Sousa e Silva, enfatizou a importância desses encontros para fortalecer a coesão da equipe e garantir a eficácia no cumprimento das metas. Durante a reunião, Sousa e Silva foi homenageado pelas lideranças presentes em comemoração aos seus 10 anos de gestão à frente do hospital. Durante a homenagem, foi apresentado um balanço sobre a última década, destacando as principais conquistas e avanços obtidos sob sua liderança.

Compromisso com a Qualidade

Para o diretor de negócios, Leandro Sarmento, a realização de encontros periódicos para planejamento e avaliação estratégica reflete o compromisso da Santa Casa com a transparência, a eficiência e a busca incessante pela qualidade nos serviços de saúde. “A instituição continua a trabalhar de forma integrada para enfrentar os desafios do setor e proporcionar melhores condições de atendimento a seus pacientes”, afirmou Sarmento.

O 2º Encontro de Planejamento Estratégico demonstra o empenho da Santa Casa Montes Claros em garantir um atendimento de excelência à população, além de evidenciar sua dedicação à constante melhoria e inovação no campo da saúde.

Fotos Agência Panda

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